| |
|
Firma BHPLand Polska świadczy kompleksowe usługi związane z obsługą BHP w Twojej firmie. Specjalizujemy się również
w doradztwie i nadzorze bhp.
Oferujemy szereg kursów i szkoleń z zakresu bhp. Polecamy między innymi: Kurs kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym - zasilaniu elektrycznym i spalinowym (gazowym).
Od uczestników kursu wymagamy: wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat, bez przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu.
Polecamy nasz kurs obsługi suwnic i urządzeń dźwigowych - szybkie terminy realizacji!
Zapraszamy do skorzystania z naszych usług i zapoznania się z szczegółową ofertą dotyczącą oceny ryzyka zawodowego.
BHPland - Polska prowadzi kompleksową obsługę firm w zakresie BHP.
Obsługa BHP przeprowadzana jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Osoby pełniące zadania służby bhp posiadają duże doświadczenie, właściwe kwalifikacje i odpowiednie uprawnienia do pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP.
W ramach kompleksowej obsługi BHP zapewniamy:
- prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie BHP,
- zgłoszenie działalności do PIP i PIS,
- reprezentowanie pracodawcy w sytuacji kontroli organów nadzoru nad warunkami pracy,
- przeprowadzenie kontroli warunków pracy,
- sporządzanie okresowych analiz stanu BHP,
- doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP,
- analiza i ocena ryzyka zawodowego,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy w zakresie BHP,
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
- przedstawienie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych - dotyczących BHP oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie BHP,
- opracowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, sporządzanie dokumentacji,
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w drodze do lub z pracy, sporządzanie dokumentacji,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej chorób zawodowych,
- opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
- organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
- prowadzenie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej czynników szkodliwych dla zdrowia,
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony indywidualnej,
- dobór sprzętu gaśniczego, wyznaczenie dróg ewakuacyjnych,
- organizowanie badań lekarskich pracowników,
- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie BHP,
- uczestniczenie w pracach komisji BHP,
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP,
- inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP i ergonomii,
- sporządzanie sprawozdań z warunków pracy do Głównego Urzędu Statystycznego.
|
|