Imieniny: Doroty, Justyna, Wawrzyńca
Jako OŚRODEK SZKOLENIOWY BHP oferujemy szkolenia na najwyższym poziomie. Czym jest RYZYKO ZAWODOWE ? - rozumie się przez to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń, związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy. Ryzyko zawodowe to nie tylko ryzyko dające się przewidzieć!
Szkolimy pracodawców, kadrę kierowniczą i pracowników różnych grup zawodowych zapoznając ich w interesujący sposób z przepisami bhp. Oferujemy firmom także doradztwo i stały nadzór nad sprawami bhp i ppoż. Zapraszamy do skorzystania z naszych usług i zapoznania się z szczegółową ofertą dotyczącą oceny ryzyka zawodowego. Polecamy dokument: Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego

jest procesem wieloetapowym. Na ogół wyróżnia się w nim analizę ryzyka i jego właściwą ocenę. Na analizę ryzyka składają się: opis ocenianego obiektu, identyfikacja zagrożeń i szacowanie ryzyka. Oceniając ryzyko należy zdecydować, czy ryzyko można przyjąć. Wynik oceny jest podstawą do podejmowania decyzji dotyczących wprowadzenia odpowiednich środków profilaktycznych i kontroli.
Ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy można przeprowadzać "krok po kroku", wykonując najpierw analizę ryzyka, na którą składa się: opis analizowanych stanowisk pracy,identyfikacja zagrożeń, oszacowanie ryzyka, związanego ze zidentyfikowanymi zagrożeniami. Kolejnym krokiem jest właściwa ocena ryzyka, podczas której należy odpowiedzieć na pytanie: "czy ryzyko można przyjąć?". Z oceny ryzyka muszą wynikać konkretne działania prowadzące do obniżenia poziomu ryzyka. Działania te należy zaplanować, zrealizować, a następnie ocenić wyniki ich realizacji.
Pierwszym etapem analizy ryzyka jest zebranie niezbędnych danych o zagrożeniach. Dane te uzyskuje się przeprowadzając identyfikację zagrożeń.
Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach, oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. W szczególności pracodawca jest obowiązany:
  • zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwości - z uwzględnieniem możliwości psychofizycznych pracowników;
  • zapewnić likwidację zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników głównie przez stosowanie technologii, urządzeń, materiałów i substancji niepowodujących takich zagrożeń.
Wykonujemy ocenę ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy.

 
 
©2010 by BHPland Polska, ul. Fordońska 246, 85-766 Bydgoszcz, tel./fax 52 321-66-23