Imieniny: Alany, Damiana, Liwii
Firma BHPLAND Polska zajmuje się między innymi opracowywaniem dokumentacji powypadkowej.
Dokumentacja powypadkowa to profesjonalne opracowanie stworzone przez specjalistów, zajmujących się na co dzień problematyką BHP, umożliwia kompleksową obsługę BHP w każdej firmie.
Pracodawca zobowiązany jest do sporządzenia

dokumentacji powypadkowej

dla pracowników, którzy ulegli wypadkowi w pracy bądź w drodze do pracy lub z pracy.

Dz.U.04.180.1860, zm. Dz.U.05.116.972 § 1

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 15 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Szkolenie okresowe osób wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 i 3-5 powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 5 lat, a w przypadku pracowników administracyjno-biurowych nie rzadziej niż raz na 6 lat."
a § 14 to:
§ 14 1. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
2. Szkolenie okresowe odbywają:
  • 1)osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści
  • 2) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych;
  • 3)pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji
  • 4)pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby
  • 5)pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni w pkt 1-4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
W kwestii stanowisk robotniczych: szkolenie okresowe bhp nie rzadziej niż raz na 3 lata, a tam gdzie występują szczególnie duże zagrozenia nie rzadziej niż raz w roku.
Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem pracownika:
  • zapewnić udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu
  • zabezpieczyć miejsce wypadku
  • zbadać okoliczności i przyczyny wypadku
  • sporządzić właściwą dokumentację
  • zastosować środki zapobiegające podobnym wypadkom
BHPland - Polska oferuje pomoc w przeprowadzeniu dochodzenia powypadkowego, oraz sporządzeniu pełnej dokumentacji powypadkowej.

 
©2024 by BHPLand - Polska, ul. Nowa 9/5, 85-119 Bydgoszcz, tel./fax 52 321-66-23
 

Szanowny Użytkowniku!

Z dniem 25 maja 2018 r. zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto jest administratorem Twoich danych w serwisie BHPLand?

Począwszy od dnia 25 maja 2018 roku tzw. administratorem danych osobowych w serwisie www jest firma BHPLand - Polska, ul. 16 Pułku Ułanów Wielkopolskich 1, 85-319 Bydgoszcz.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez Państwa z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianymi. Na chwilę obecną gromadzimy np. informacje identyfikujące Państwa przy kolejnych odwiedzinach, tzn. w tzw. plikach cookies (inaczej: "ciasteczka") gromadzimy znaczniki aktwności mówiące o tym, czy np. zaakceptowaliście Państwo niniejszą informację. Dzięki tej wiedzy, przy kolejnych Państwa wizytach nie pojawi się już ta treść. Poprzez współpracę z firmą Google, zbieramy również dane statystyczne na temat odwiedzających nas osób (adresy ip, wersja przeglądarki, odwiedzane podstrony). Osoby które rejestrują się na naszej platformie e-learningowej, podają swoje podstawowe dane do formularza rejestracji. Dane te są przechowywane na serwerze w bazie danych, aby możliwe było korzystanie z testów online. Z danymi osobowymi tam zgromadzonymi kojarzone są wyniki uzyskane w testach.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcom usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez firmę Google.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw - skontaktuj się z nami w takim wypadku.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie.

Zgadzam sięNie teraz